Dalla teoria alla pratica (con aggiornamento)

Chi non ha cura delle condizioni del presente sarà costretto a subirne le conseguenze anche in futuro. Non mi stupisce, l’ho già scritto, che il 66% degli italiani – compresi Bersani e Berlusconi – siano favorevoli ai “sacrifici”. Soprattutto a quelli che fanno gli altri, ossia il 34% che non è favorevole, probabilmente i più alfabetizzati, nel senso che hanno capito di che cosa si tratta e non si sono fatti commuovere dalle lacrime false e isteriche di un ministro (mi è odiosa, questione di pelle) che per decenni ha teorizzato all’università e sui giornali il taglio delle pensioni e ora ha la possibilità di passare dalla grammatica alla pratica.

In questi giorni ho avuto la possibilità di parlare con diverse persone dei loro casi pensionistici, così come di illustrare loro la nostra invidiabile posizione di essere dei veri e propri bancomat a disposizione dei governi. Mi hanno colpito i casi di due signore. Ne racconto uno perché è il più breve, il meno complicato e dà subito l’idea che l’ombrello è stato infilato immancabilmente ai soliti noti. Si tratta di un’operaia che ha cominciato a lavorare a 17 anni e ha avuto la fortuna, davvero straordinaria, di lavorare sempre e in regola nella stessa ditta. Se maturasse il diritto (il condizionale è d’obbligo in questa materia) alla fine del 2018, con oltre 41 anni di contributi e all’età di 58 anni, così come previsto nuovamente, ebbene, la sua pensione sarà calcolata con il solo retributivo. L’operaia è a conoscenza di questo fatto e, nonostante le stronzate che scrivono i giornali, intuisce che la sua pensione sarà più bassa di come verrebbe calcolata con il sistema misto (altrimenti perché fare la “riforma”?). Quello che non sapeva è che dovrà subire un’ulteriore penalizzazione del 16 per cento (che non è poca cosa), per effetto dei due punti percentuali in meno, annuali, tra l’età anagrafica e quella per la pensione di vecchiaia (nel 2018 sarà 66 anni anche per le donne). Tale penalizzazione, infatti, scatta anche per le pensioni di anzianità.

Questa operaia non era favorevole ai “sacrifici” nemmeno prima, ma dopo quanto gli ho detto mi è parsa assai “inquieta” e non credo che voterà più, né per il Pd e nemmeno per altri. Tanto per rovinargli completamente la giornata, sui due piedi gli ho fatto anche un conticino: stimando una pensione di poco superiore a mille euro, si tratta di quasi 200 euro in meno solo per quanto riguarda la penalizzazione del 16%, vale a dire, per 13 mensilità, circa 2.500 euro l’anno. Su vent’anni sono 50mila euro. Insomma, invece di una pensione superiore ai 1000 euro, si troverà con una di 900 euro, salvo aggiornamenti da qui al collocamento in pensione. Infine, gli ho augurato di conservarsi in salute e che la ditta per cui lavora non chiuda.

Aggiornamento : I punti di penalità, così come descritti nel post, è come li prospetta il Corriere della sera (qui). Su altri siti trovo che chi va in pensione di anzianità prima di aver maturato i requisiti di vecchiaia (cioè chi matura i requisiti appena descritti prima di raggiungere l’età minima prevista per la pensione di vecchiaia), prende un assegno “tagliato” del 2%, solo per l’eventuale quota retributiva (che non è poca cosa), per ogni anno di anticipo. Viceversa, sono previsti incentivi per chi prolunga l’attività lavorativa (dopo i 41 e 42 e mezzo !!).

Secondo Il Sole 24ore (qui), i punti di penalità sarebbe addirittura tre, ma solo per la quota retributiva. C'è grande confusione sotto il cielo. E allora vediamo cosa scrive il sito del Governo:

«L’accesso “anticipato” alla pensione è in ogni modo consentito con un’anzianità di 42 anni e un mese per gli uomini e di 41 anni e un mese per le donne, anch’essa indicizzata alla longevità. Si prevedono penalizzazioni percentuali (2% per ogni anno di anticipo rispetto a 62 anni) sulla quota retributiva dell’importo della pensione, tali da costituire un effettivo disincentivo al pensionamento anticipato rispetto a quello di vecchiai».

Però i 62 anni sono adesso, non nel 2018 come nel caso esposto nel post. In attesa di chiarimenti, si tratta pur sempre di una bella fregatura.
Per chi volesse leggere il Decreto relativamente alle pensioni clicchi QUI.